Comme nous l’avons déjà évoqué dans d’autres articles, le secteur de l’ascenseur est un secteur dynamique, stable, offrant de belles opportunités d’emploi et de carrières, notamment pour les profils
techniques, mais pas seulement. En effet, travailler chez FAIN peut s’avérer une belle opportunité pour vous !
Chez FAIN France, nous recherchons en permanence les meilleurs talents, prêts à participer à notre projet de croissance ambitieux.
Pour ce faire, nous nous engageons en faveur d’un emploi de qualité :
- 100 % de nos collaborateurs bénéficient d’un CDI (hors alternance)
- Nos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement individuel
de développement - Un package de rémunération variable, attractif et de nombreux
autres avantages - Un environnement de travail sain, dynamique, où les strates
hiérarchiques ne se font pas ressentir - Une cohésion d’équipe forte, avec des managers à l’écoute,
proches de leurs collaborateurs
Parce que notre premier objectif stratégique est d’être la meilleure entreprise où travailler, nous prenons soin de nos collaborateurs et travaillons à conserver une excellente ambiance de travail. FAIN France est certifiée GPTW !
En 2024, nous avons renouvelé notre certification Great Place to Work® ! Il s’agit de la reconnaissance nationale et internationale la plus prestigieuse dans le domaine des ressources humaines et de la stratégie d’entreprise, décernée chaque année aux meilleurs employeurs du monde.
Les résultats de l’enquête GPTW nous permettent chaque année de mettre en place un plan d’actions d’amélioration en faveur de nos collaborateurs.
Vous souhaitez travailler chez FAIN France :
Quel est le process de recrutement ?
Si votre profil correspond à notre besoin, le service RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger au préalable sur vos attentes et sur les possibilités d’une éventuelle collaboration.
À l’issue de cette première prise de contact, un entretien physique pourra être organisé avec l’un de nos managers et de notre Directrice des Ressources Humaines.
Tout au long du processus de recrutement, vous serez informé(e) de l’état d’avancement de votre candidature. Nous veillerons à instaurer un climat de transparence et de respect dans ce processus, gage d’une future collaboration réussie !
Gardez à l’esprit que les valeurs de notre entreprise sont le talent, l’engagement et la flexibilité – et c’est exactement ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs !
S’engager pour les jeunes talents : vous souhaitez effectuer un stage pendant vos études ?
Chaque année, nous accueillons des jeunes pour effectuer leur stage et faciliter leur entrée sur le marché du travail. N’hésitez pas à nous adresser vos demandes de stage, qu’elles soient techniques ou administratives. Pour nous rejoindre ou vos demandes de stage, merci de nous adresser vos candidatures : [email protected]
Pour rester informés sur les actualités de FAIN, nous vous invitons à nous suivre sur les différents réseaux sociaux. Vous y trouverez de nombreuses informations sur notre Groupe, nos projets, les produits et services que nous proposons. N’hésitez pas aussi à consulter les profils de nos talents !
À très vite…
