Chez FAIN, nous recherchons constamment les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Nous nous engageons pour un emploi de qualité: 98% de nos salariés ont signé un CDI. Et chaque année, nous accueillons 200 jeunes pour effectuer leurs stages et faciliter leur entrée sur le marché du travail. De plus, nous avons des plans de carrière et des programmes de rémunération flexibles. Nous prenons soin de nos employés autant que nous aimerions qu’ils s’occupent des clients. Si c’est le type d’entreprise que vous souhaitez rejoindre, faites-le nous savoir.
En outre, nous sommes engagés à aider les jeunes talents.
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