Découvrez notre équipe de direction FAIN France

Postes de direction de FAIN France

FAIN Ascenseurs France est une PME qui installe, modernise et entretient des Ascenseurs
et des Portes Automatiques. Nous nous distinguons par notre expertise reconnue du multimarque et le choix de nos équipes et de nos fournisseurs pour satisfaire nos clients. L’entreprise a été reprise en 2020 par une nouvelle direction et les clients sont plus nombreux à nous faire confiance.

Découvrez notre équipe de direction ainsi que leur rôle au sein de FAIN France et n’hésitez pas à nous contacter via LinkedIn !

Équipe de direction de FAIN France

Olivier Saubert
Directeur général

Olivier a repris les rênes de FAIN ascenseurs France en tant que Directeur Général depuis 2020. Il définit la stratégie de la compagnie française et en assure la mise en œuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre. Il développe la vision à long terme de l'entreprise. Olivier se distingue aussi par son implication dans le territoire de la Seine Saint Denis en tant que leader du club les Entreprises s'engagent, mais également dans son implication au sein de la Fédération des Ascenseurs en tant que président de la Commission Communication ou membre du think tank RSE.

Fabrice Cesselin
Directeur Travaux

Fabrice Cesselin est notre Directeur Travaux. Ses missions sont diverses, il supervise notamment les travaux d'installations d'ascenseurs dans vos bâtiments. Il encadre également les travaux de modernisations d'ascenseurs.

Philippe Pires
Directeur de Maintenance

Philippe supervise la partie service de notre entreprise, ces missions consistent entre autres à planifier et coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective, ou encore à encadrer nos équipes de techniciens de maintenance.

Maud Zanini
Directrice des Ressources Humaines

Maud Zanini est notre Directrice des Ressources Humaines. Elle est venue renforcer nos rangs en janvier 2023. Avec plus de 20 ans d'expériences dans le secteur des ressources humaines, Maud contribue à faire des FAIN une entreprise compétitive où il fait bon vivre.

Audrey Mornet
Responsable Administrative et Financière

Notre Responsable Administrative et Financière, Audrey Mornet supervise et encadre les aspects financiers et administratifs de notre entreprise. Cela comprend entre autres la gestion des budgets, la planification financière, la gestion des ressources financières, la conformité réglementaire, ainsi que la coordination des activités administratives.

Egalite Professionnelle FH - FAIN s'engage ! 

Même si la note globale de notre index Égalité FH n'est pas calculable en 2024, l'égalité FH reste l'une de nos priorités.

Résultats de l'index Égalité FH 2024 (données 2023) :

* Indicateur écart de rémunération F/H : NC

* Indicateur écart de taux d'augmentations F/H : 35/35

* Pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15

* Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10